18.45 – mission accomplished

Jan-Eric Peters und Elisabeth Händel: “beeindruckender Output”

…aber leider läuft alles unter “Betriebsgeheimnis”.

17.15 – Zeit der Abrechnung

Die Redaktionsleitung eröffnet das große Finale und macht sich ans Feedback.

16.55 Uhr – Tippen wie die Weltmeister
Bei Gruppe 5 wird’s zeitlich knapp. Aber es wird gerackert, was das Zeug hält!

16.40 Uhr – Endspurt
Die letzten Audiodateien werden hochgeladen. Die ersten Gruppen sind schon fertig, die a

15.47 Uhr – Langsam wird es hektisch…
“Was, nur noch eine Stunde…?!” Ja. Aber wir sind es schließlich gewohnt, unter Druck zu arbeiten.

15.42 Uhr – Kleine Teepause zwischendurch

Aber nicht, ohne dabei zu arbeiten… Die Ergebnisse der Testanrufe überraschen sehr!

15.35 Uhr – Letzte Recherche

Sandra telefoniert in Sachen Weltklasse-Produkte, sammelt letzte Zitate

15.20 Uhr – Zusammenwachsen

Gruppe 2 bei der Arbeit, Trainees und Volos verstehen sich immer besser…

15.10 Uhr – Azubis sprechen

Kathrin hört sich die Stimmen der Springer-Azubis an und schneidet die schönsten zusammen

15.02 Uhr – O-Töne schneiden

Gruppe 6 hört das Audiomaterial vom B.Z.-Strand durch.

14.24 Uhr – Diskussionen

“Wie steigen wir ein?” Langsam wachsen Texte.

14.00 Uhr – Fotos
Die ersten Fotos werden hochgeladen.

13.20 Uhr – Und ein Einbruch

Die Zahl der Teams im Newsroom bricht ein. Vier Leute bleiben übrig, alle anderen sind wieder unterwegs….und die Stimmung der “Chefs”, nun ja, wird angespannter.

13.01 Uhr – Lasset die Kindlein zu uns kommen…
Fünf sehr junge Praktikanten werden von einer Gruppe “Kundenorientierung” in den “Roten Salon” geschleust. Sie sollen erzählen, wie sie in den vergangenen Wochen Kundenwünsche erfüllt haben.

13.00 Uhr – Wieder ein Aufbruch
Das Kranzler-Eck ist das Ziel unserer B.Z.-Gruppen. Zwar ist der B.Z.-Strand, über den berichtet werden soll, an der Oberbaumbrücke am entgegen gesetzten Ende der Stadt, aber am Kudamm ist es schließlich auch schön.

12.51 Uhr – Stell’n wir uns mal ganz dumm…
Claudia und Thomas, die Chefs, lernen die Wiki-Software.

12.46 Uhr – Kundenorientierung in der Krise

Das Team “Bei Anruf Kunde” wartet mit interessanten Ergebnissen auf. Wie komm ich noch mal an Karten für das Streisand-Konzert?

12.23 Uhr – Alle sind schon da?
Kurzzeitig füllt sich der Newsroom mit fast allen Teams. Bei den “Chefs” kommt gute Stimmung auf.

13.29 Uhr – Umfrage
Gruppe 10 fragt im Haus nach, was Kundenorientierung für die Mitarbeiter bedeutet.

13.20 Uhr – Ran ans Werk

Gruppe 5 kehrt zurück vom Interview mit Ulrich Witt, stellvertretender Anzeigenleiter der Welt-Gruppe.

13.14 Uhr – Axels Stimme
Gruppe 1 organisiert Original-Audiomaterial von Axel Springer aus dem Unternehmensarchiv.

13.00 Uhr – Arbeiten statt Mittagessen
Gruppe 2 sitzt am Rechner und verarbeitet den Besuch beim Springer-Concierge.

12.06 Uhr – Erste Ergebnisse
Gruppe 4 kehrt zufrieden vom Termin mit dem Chefkellner des Journalistenclubs zurück.

11.46 Uhr – Warten auf Antworten

Gruppe 7 ist auf Rückrufe angewiesen.

11.43 Uhr – Der Draht glüht

Die Gruppe, die sich mit der Afrika-Ausgabe der Bild-Zeitung beschäftigt, bekommt einen Anruf von Koordinatorin Tanit Koch. Interview.

11.41 Uhr – Fünf-Minuten-Pause
Gruppe 7 kehrt aus der Raucherpause zurück.

11.40 Uhr – Umorientierung
Das zweite Thema von Gruppe 2 fällt ebenfalls flach. Denn auch der Betriebsarzt arbeitet extern. Auch der Hausbote soll es nicht sein – jetzt kümmert sich das Team darum, wie Springer expandiert.

11.39 Uhr – Ruhe vor dem Sturm
Der Newsroom ist fast leer, nur noch zwei Teams beraten sich vor Ort. Die anderen sind schon unterwegs.

11.15 Uhr – Themensterben
Das erste Thema von Gruppe 1 ist platt. Denn der Koch vom “Paparazzi” arbeitet nicht direkt bei Springer.

11.00 Uhr – Ausschwärmen
Die ersten Volo-Trainee-Kombis rücken aus.

10.30 Uhr – Schnupperstunde
Die zehn Gruppen beschnuppern sich und überlegen sich Themen zu den Unternehmenswerten “Unternehmertum”, “Ingegrität”, “Kreativität”, “Kundenorientierung”.

Claudia Weingärtner und Thomas Vitzthum